Dispersión retributiva y resultados: evidencia empírica en las empresas cotizadas españolas [Spanish]

By Ralf Kühl

Tesis Doctoral / Disertaci n del a o 2011 en eltema Econom a de las empresas - Personal y organizaci n, Nota: Summa cum laude, Universidad de Murcia (Facultad de Econom a y Empresa), Idioma: Espa ol, Resumen: Palabras claves: Dispersi n retributiva, gerencia, directivos, gobierno corporativo, Teor a de torneo, resultados de la empresa, investigaci n emp rica empresas cotizadas en Espa a, discrecionalidad, incertidumbre del entorno(186) Key Words: Pay dispersion, Management, Top Manager, Corporate Governance, Tournament Theory, Operating Results, empirical investigation on market-listed firms in Spain, discretionary decision, uncertain environment(182) Resumen: La globalidad de la problem tica a trav s de diferentes niveles jer rquicos, funciones y roles del conjunto de empleados lleva al an lisis de un conjunto limitado de factores relacionados con la retribuci n enmarcado en el mbito de empresas espa olas cotizadas y directamente en el papel de la retribuci n y de las diferencias retributivas a nivel del equipo de alta direcci n. Este trabajo estudia factores contextuales que mayor influencia tienen sobre la fijaci n del nivel retribuci n del equipo de alta direcci n, considerando las caracter sticas del trabajo de esos mismos -posici n jer rquica, discrecionalidad, interdependencia de tareas, e incertidumbre- y c mo dichas caracter sticas pueden influir en las diferencias salariales entre los propios miembros del equipo de alta direcci n. Completado por la verificaci n del efecto del gobierno corporativo y el papel de los mecanismos de supervisi n para controlar a los directivos (el marco de la teor a de la agencia) se enriquece este trabajo sobre el contexto de dispersi n retributiva y resultados de la empresa. Summary: The globality of the problem through different hierarchical levels, functions and roles of all employees takes to the analysis of a limited set of factors related to compensation in the context of listed Spanish companies and directly on the role of pay a

• Format: Paperback
• Language: Spanish
• ISBN: 3656053316
• ISBN13: 9783656053316
• Release Date: November 2011
• Publisher: Grin Publishing
• Length: 120 Pages
• Weight: 0.37 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"