Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz soll Menschen vor Diskriminierungen sch tzen bzw. Diskriminierungen verhindern. Aus diesem Grund wurden in 1 AGG Diskriminierungsverbote aufgenommen. Es stellt sich die Frage, inwieweit die genannten Diskriminierungsverbote vor Diskriminierungen sch tzen. An diesen Punkt setzt diese Arbeit an. Zuerst gibt der Autor einen kurzen berblick ber das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. In diesem Zusammenhang werden die wichtigsten Kernpunkte des Gesetzes genannt und erkl rt. Die Diskriminierungsverbote sind Mittelpunkt des dritten Kapitels. Es werden ausf hrlich die verschiedenen Diskriminierungsverbote anhand von Beispielen erkl rt und gegebenenfalls Abgrenzungen vorgenommen. Das vierte Kapitel beinhaltet die Rechtsfolgen bei einem Versto gegen das AGG. In diesem Zusammenhang wird eine Differenzierung vor genommen zwischen den materiellrechtlichen Auswirkungen einerseits und den hieraus folgenden Rechten und Anspr chen der Benachteiligten andererseits. Abschlie end werden in einem kurzen Fazit die wichtigsten Ergebnisse zusammengefasst sowie einige berlegungen und pers nliche Anmerkungen vorgestellt.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.