Diskriminierung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Eine ökonomische Analyse [German]

By Christine Klett

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Hochschule f r Wirtschaft und Umwelt N rtingen-Geislingen; Standort N rtingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Gleichstellung der Geschlechter ist ein wichtiges gesellschaftliches und politisches Thema. Eine Ungleichheit ist in der Bezahlung zwischen Frauen und M nnern auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Wenn nur das Geschlecht der Grund f r die schlechtere Bezahlung ist, dann wird von einer Diskriminierung der Frau auf dem Arbeitsmarkt gesprochen. Zun chst wird eine Definition f r Diskriminierung erl utert. Danach suchen wir Erkl rungen f r Diskriminierung. Die Frage:, Warum gibt es aus konomischer Sicht berhaupt Diskriminierung und wie wirkt sich diese auf den Lohnunterschied aus?", soll durch die Diskriminierungstheorien beantwortet werden. Zum Schluss betrachten wir die aktuelle Situation von Frauen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Dabei erkennen wir, wie hoch der Lohnunterschied tats chlich ist und welchen Anteil wir auf Diskriminierung zur ckf hren k nnten.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668008914
• ISBN13: 9783668008915
• Release Date: July 2015
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"