Diriger Ou Être Laissé Derrière [French]

By Marcus Sterling and I H Zaim

Vous faites tout correctement. Alors pourquoi tes-vous la tra ne ?

Vous avez optimis vos processus. Atteint vos objectifs. Suivi le manuel. Vous g rez parfaitement, et c'est justement l le probl me.

Le management a b ti le XXe si cle. Il d truit le XXIe.

Les journaux ont perfectionn leur impression au moment m me o Internet les rendait obsol tes. Blockbuster a optimis ses magasins tandis que Netflix changeait la donne. Les agences de voyage ont ma tris le service la client le avant que les sites Web ne les remplacent compl tement.

Le monde change plus vite que la gestion ne peut s'adapter. Ce qui a fonctionn pendant 100 ans garantit d sormais l' chec. L'efficacit sans leadership est une course vers l'insignifiance.

La v rit brutale: lorsque le monde change, la gestion choue toujours.

Ce livre vous montre comment diriger la place.

Vous d couvrirez:

Pourquoi le principe du fjord qui a b ti des empires vous m ne aujourd'hui l'extinction

La diff rence cruciale entre l'autorit (donn e) et la responsabilit (prise)

Pourquoi les clients r sistent au changement et comment les diriger malgr tout

Comment livrer avant d' tre pr t (car on n'est jamais pr t)

Ce que 17 laur ats du prix Nobel ont appris lors d'une conf rence sur la fa on de voir les possibilit s

Pourquoi pr par mais pas pr t est exactement le point de d part des leaders

Des exemples r els. Des strat gies r elles. Un changement r el.

De la cha ne de montage d'Henry Ford au premier pas de Neil Armstrong sur la Lune. Des coureurs cyclistes italiens Bill Atkinson d'Apple. Du Magicien d'Oz Chantons sous la pluie. Chaque histoire r v le ce qui distingue les leaders des managers, l'innovation de l'optimisation, la perc e du d clin.

Voici ce que vous devez savoir:

Le management optimise ce qui existe. Le leadership cr e ce qui n'existe pas.

l' cole, on vous a appris attendre d' tre choisi. Le leadership, c'est se choisir soi-m me.

Vous ne pouvez pas attendre d' tre pr t, car tre pr t signifie tre certain, et le leadership exige du courage sans certitude.

Le choix est simple:

Continuer g rer ce que vous avez et le voir devenir obsol te.

Ou commencer diriger vers ce qui pourrait tre.

Il y a des empreintes sur la Lune. La preuve que les humains ont r alis l'impossible avec une technologie primitive. La preuve qu'il n'est pas n cessaire d' tre pr t, mais simplement dispos .

Votre quipe attend. Vos clients attendent. L'avenir attend.

Ils n'ont pas besoin d'une meilleure gestion. Ils ont besoin de leadership.

Allez-vous les diriger ou regarder quelqu'un d'autre le faire ?

• Format: Paperback
• Language: French
• ISBN: B0GFGWXT27
• ISBN13: 9798224592319
• Release Date: January 2026
• Publisher: I. H. Zaim
• Length: 158 Pages
• Weight: 0.42 lbs.
• Dimensions: 0.4" x 5.5" x 8.5"