O termo Rela??es Laborais, tamb?m conhecido como rela??es laborais, refere-se ao sistema em que os empregadores, os trabalhadores e os seus representantes e, directa ou indirectamente, o Governo interagem para estabelecer as regras b?sicas para a governa??o das rela??es de trabalho. Este Livro, estuda o impacto das Rela??es Laborais na Elgin Mills Co Ltd, Kanpur (UP), ?ndia. A Ind?stria T?xtil do Algod?o constitui a principal ronda girat?ria em que gira toda a estrutura da economia indiana. Milh?es de cultivadores de algod?o em bruto, lakhs de comerciantes envolvidos na distribui??o de tecidos e milhares de pessoas envolvidas nas pequenas ind?strias dependentes da Cotton Mills para o escoamento dos seus produtos, ganham o seu p?o atrav?s desta ind?stria. A Elgin Mills Company Ltd. ocupava uma posi??o predominante na instala??o industrial do Uttar Pradesh; ? a ?nica maior ind?stria cuja origem, crescimento e progresso pode ser atribu?do ao empreendedorismo ind?gena. Esta florescente ind?stria de Kanpur tem enfrentado ultimamente problemas como a alegada neglig?ncia por parte dos governos estaduais, extors?o e escassez de poder, for?ando os grandes empres?rios da ind?stria a procurar alternativas em termos de m?dulos empresariais e melhores locais.
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