Digitalisierung und atypische Beschäftigungsverhältnisse. Crowdwork [German]

By Nicolas Seibel

Masterarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 2,5, Philipps-Universit?t Marburg (Gesellschaftswissenschaften und Philosophie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Digitalisierung f?hrt bereits seit einiger Zeit zu einer ma geblichen Ver?nderung auf politischer, sozialer und gesellschaftlicher Ebene - auch im Bereich der Erwerbst?tigkeit. Der technologische Fortschritt er?ffnet neue Chancen, birgt jedoch auch Risiken. Einerseits vereinfacht die Digitalisierung die Kommunikation am Markt, beschleunigt einzelne Prozesse und Arbeitsschritte in Unternehmen und erm?glicht so eine schnellere Bew?ltigung des Arbeitspensums. F?r die gleiche Menge an Arbeit wird heute weniger Arbeitskraft ben?tigt, als es fr?her der Fall war. Zudem wird eine r?umliche und zeitliche Flexibilit?t erm?glicht und einhergehend damit die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine Entlastung von monotoner oder physisch beanspruchender Arbeit. Andererseits beg?nstigt die Digitalisierung die r?umliche und zeitliche Entgrenzung der Arbeit, erzeugt mitunter einen permanenten Leistungsdruck und l?ckenlose Leistungskontrolle aufgrund der kompletten Vernetzung. Ein neuartiges Arbeitsmodell, das sich auf Basis von Digitalisierung und Outsourcing gr?ndet und sich aktuell in Deutschland wie auch weltweit verbreitet, ist das Crowdworking. Es ist Bestandteil der Plattform?konomie, bei der Kunden und Anbieter im Internet auf speziell ausgerichteten Plattformen zusammenfinden und so Angebot und Nachfrage komprimiert verbinden k?nnen. Das Ganze klingt zun?chst sehr toll und komfortabel: Unternehmen vergeben ?ber Online-Plattformen Auftr?ge, sogenannte Microjobs, oder kreative Projekte an Externe - und diese suchen sich aus, welche Aufgaben sie erledigen m?chten. Diese Arbeit setzt sich zum Ziel, die Relevanz der Digitalisierung f?r den Arbeitsmarkt zu betrachten und herauszuarbeiten, welchen Einfluss neue Formen der Besch?ftigung, speziell Crowdwor

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346115135
• ISBN13: 9783346115133
• Release Date: February 2020
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 102 Pages
• Weight: 0.32 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"