Dans ce travail d'?tude et de recherche nous nous sommes int?ress?s au lien qui pourrait exister entre la digitalisation, l'efficience et le recrutement au sein d'une petite analyse.De notre analyse, il ressort que l'efficience s'enracine dans tous processus de digitalisation. En effet, Comme annonc? en amont la digitalisation est un processus qui touche ? tous les secteurs d'activit?s notamment celui des ressources humaines. Aujourd'hui l'on ne peut nier son apport notamment ce qui concerne, la rapidit?, le gain de temps, l'optimisation des ressources etc...Ainsi, l'efficience consiste donc ? mettre en place les bonnes actions afin d'atteindre le r?sultat escompt?. Aujourd'hui, l'av?nement des nouvelles technologies dans les m?tiers du recrutement va contribuer ? l'efficience de celui-ci aussi bien dans une grande que dans une petite entreprise.L'int?r?t de cette recherche c'est qu'elle permet au TPE/PME qui souhaitent se digitaliser de mettre en place de bonnes actions.
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