Welchen Einfluss hat die digitale Revolution auf F hrung? Dieses Buch bietet nicht nur einen Erkl rungsansatz f r das Ph nomen "digitale F hrung", sondern zeigt bspw. mit "Social Prototyping" einen Ansatz f r eine neue Art zu f hren. Digitale F hrungskompetenz, Wissen ber digitale Strategien, generations- und wertebezogene Unterschiede im Umgang mit IuK-Technologien, die aktive Gestaltung hybrider Arbeitskulturen inklusive Crossmedia Storytelling geh ren zum Standardrepertoire einer modernen F hrungskraft und werden in diesem Buch ausf hrlich dargestellt. Dabei unterst tzen die vorgestellten Methoden und Techniken sowie die konkreten Handlungsempfehlungen darin, eine unternehmensspezifische und ad quate F hrungskultur f r das digitale Zeitalter zu entwickeln.
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