F hrungskr fte auf der ganzen Welt sollten das Modell der "Servant Leadership" in ihre t gliche Praxis einbeziehen. In dieser Studie wurde die Beziehung zwischen dem dienenden F hrungsstil, dem organisatorischen Engagement und der wahrgenommenen organisatorischen Unterst tzung in der Gastronomie untersucht. Der Forscher ist der Ansicht, dass die Ergebnisse in allen Branchen angewandt werden k nnen und f r Organisationen auf der ganzen Welt von Nutzen sein k nnen. Der Forscher sammelte fast ein Jahr lang akribisch die Forschungsdaten und schloss die Untersuchung ab, um diese Beziehungen zu entdecken.
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