Examensarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Jura - Sonstiges, Note: 16,00, Bucerius Law School - Hochschule f?r Rechtswissenschaften in Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Neben der allt?glichen Relevanz ist die rechtliche Dimension der Frage hochaktuell. Mit Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des angepassten Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) am 25.5.2018 erhielt die Diskussion um die Zul?ssigkeit der Video?berwachung der Arbeitnehmer einen neuen Impuls. Daneben befeuern Schlagzeilen ?ber Bu gelder in Millionenh?he auf Unternehmerseite die Sorge, Fehler im Umgang mit Datenschutz k?nnten die Existenz des Unternehmens bedrohen. Nun steht der jahrzehntelangen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Video?berwachung der Arbeitnehmer die neue europ?ische Verordnung gegen?ber. In dieser Arbeit wird untersucht, welche Auswirkungen die neue Rechtslage auf die Zul?ssigkeit der Video?berwachung hat und an welcher Stelle die bereits entwickelten Grunds?tze weitergelten. Die Untersuchung geht von den Regelungen der DSGVO aus und beantwortet die Frage, ob das gleichzeitig novellierte BDSG eine zul?ssige Konkretisierung im Rahmen der ?ffnungsklauseln ist. Anschlie end werden nach einem kurzen Exkurs in die grundrechtliche Dimension der Fragestellung, die von der Rechtsprechung entwickelten Anforderungen an die Video?berwachung systematisiert. Danach wird gezeigt, wieso die verdeckte Video?berwachung nach der deutschen Rechtslage nicht zu rechtfertigen ist und es eines R?ckgriffs auf die DSGVO bedarf. Abschlie end werden die f?r die Praxis relevanten Grunds?tze der Beweisverwertungsverbote skizziert.
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