Die Zukunft der Erwerbsarbeit [German]

By Isabel-Nicole Werk

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2019 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit konzentriert sich auf die Zukunft der Erwerbsarbeit. Die in den letzten Jahrzehnten fortschreitende Globalisierung sowie die daraus unter anderem entstehende Dezentralisierung und Flexibilisierung, haben immense Ver nderungen auf dem weltweiten Arbeitsmarkt zur Folge. Durch die ansteigende Verf gbarkeit innovativer, moderner Informations- und Kommunikationstechniken ("IuK"), wird es immer mehr Unternehmen m glich, sogenannte virtuelle Teams zu bilden. Virtuelle Teams unterscheiden sich von konventionellen Teams zun chst in der Hinsicht, dass ihre Mitglieder standort bergreifend verteilt agieren, das hei t, die r umliche N he der Teammitglieder zueinander entf llt. Dies kann innerhalb eines Unternehmens oder in verschiedenen Bezirken einer Stadt erfolgen, aber verteilt auf mehrere St dte, oder multinational in unterschiedlichen L ndern. Das zweite ausschlaggebende Merkmal virtueller Teams bezieht sich auf das bereits im Namen enthaltene Adjektiv "virtuell", welches bedeutet, dass ihre Mitglieder haupts chlich ber die bereits erw hnten verf gbaren Informations- und Kommunikationstechniken verbunden sind beziehungsweise kommunizieren. Dies k nnen wiederum E-Mails sein, Kommunikation per Telefon oder Intranet, sowie bestimmte Online-Tools oder -Apps (sogenannte "Social Software"), die sich auf diese Ma nahmen spezialisieren. Pr senzteams hingegen kommunizieren in der Regel vorwiegend ber die "Face-to-Face"-Variante, das hei t von Angesicht zu Angesicht. Die Zusammenarbeit von Menschen innerhalb eines virtuellen Teams bietet viele Chancen gegen ber eines gew hnlichen Teams. Ein entscheidender Vorteil besteht im sich reduzierenden Kostenfaktor. F r das Zusammenf hren der an verschiedenen Standorten sitzenden Teammitglieder, beispielsweise zum Abhalten von Meetings, fallen in der Regel hohe Reisekosten an, d

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668998345
• ISBN13: 9783668998346
• Release Date: November 2019
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 36 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"