Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2.2, ( Europ ische Fernhochschule Hamburg ), Sprache: Deutsch, Abstract: In der nachfolgenden Arbeit werden zwei aktuelle Studien hinsichtlich der Wirksamkeit der transformationalen F hrung faktisch, sowie methodisch wiedergegeben und anschlie end nebst weiteren Empfehlungen diskutiert. Die erste Studie stammt von dem Forschungsteam Eisenbei und Boerner aus dem Jahr 2013, welche das F hrungskonzept im Hinblick auf Kreativit t und Abh ngigkeit zur F hrungskraft untersucht und dabei auch erstmalig die Nebenwirkungen des Konzeptes abbildet. Die zweite Studie aus dem Jahr 2012 stammt von Hoon Song, Ji et al., in der die Wirkung der transformationalen F hrung auf die durch Engagement entstehende Wissensschaffung erforscht wurde.
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