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Paperback Die Verschriftlichung des psychologischen Vertrages: Eine Erhebung zur Überprüfung der Sicht von Mitarbeitern und Management eines Unternehmens der IT [German] Book

ISBN: 3668844607

ISBN13: 9783668844605

Die Verschriftlichung des psychologischen Vertrages: Eine Erhebung zur Überprüfung der Sicht von Mitarbeitern und Management eines Unternehmens der IT [German]

Masterarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Private Fachhochschule G ttingen, Veranstaltung: Studium: Angewandte Psychologie f r die Wirtschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Masterthesis behandelt die Untersuchung der Fragestellung, ob ein Verschriftlichen des psychologischen Vertrages zu einer Steigerung der organisationalen Bindung beitragen kann, wobei eine Gegen berstellung der Sichtweisen von Mitarbeitern vs. Management erfolgt. Den Einstieg in das Thema gibt eine theoretische Betrachtung und Erl uterung der Merkmale des psychologischen Kontraktes, einschlie lich der M glichkeiten seiner Analyse im Rahmen der Besch ftigungsbeziehung. Im Fokus der Arbeit steht die berpr fung, inwieweit die Verschriftlichung des impliziten Vertrages zu einer Steigerung von Transparenz sowie zu weniger Vertragsbr chen und -verletzungen f hrt und ob sich dies positiv auf die Arbeitszufriedenheit und das organisationale Commitment der Besch ftigten auswirkt. Es werden eingesetzte Methoden zur Untersuchung der Fragestellung sowie die Konzeption und Durchf hrung verwendeter Erhebungsinstrumente erl utert. Dies beinhaltet eine Vorstellung des IT-Dienstleisters MT AG, in welchem die entsprechenden Untersuchungen durchgef hrt werden. Die Erfassung der Meinungen der Mitarbeitenden zu dem Thema erfolgt mittels eines selbst-konzipierten Fragebogens. Als mitarbeiterseitige Zielgruppe definiert und befragt werden festangestellte IT-Fachkr fte der MT AG. Die Einstellungen der Manager der IT-Fachabteilungen der MT AG werden im Rahmen teilstrukturierter Interviews erhoben. Daran ankn pfend folgt die Darstellung der Untersuchungsergebnisse, welche anschlie end diskutiert und verglichen werden. Ein Teil der Besch ftigten bekundet Interesse an der Verschriftlichung und l sst mutma en, dass diese durchaus positive Auswirkungen haben k nnte. Den Schluss bilden Ma nahmenempfehlungen zur systematischen Gestaltung psychologischer Vertr ge sowie

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