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Paperback Die Vergütung von DAX-40-Vorständen. Überblick und Diskussion aktueller Anreizsysteme [German] Book

ISBN: 3346787400

ISBN13: 9783346787408

Die Vergütung von DAX-40-Vorständen. Überblick und Diskussion aktueller Anreizsysteme [German]

Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2,0, Otto-von-Guericke-Universit t Magdeburg (BWL), Veranstaltung: Behavioral Accounting, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Masterarbeit wird die Vorstandsverg tung im DAX untersucht. Hierbei soll zum einen empirisch die aktuelle Verg tungspraxis der 40 gr ten deutschen Unternehmen analysiert werden und zum anderen unter Einbeziehung der theoretischen Perspektive die aktuelle Verg tungspraxis kritisch diskutiert werden. Der erste Forschungsaspekt dieser Arbeit bezieht sich auf die aktuelle Verg tungspraxis und soll einen berblick ber die derzeitige Vorstandsverg tung bieten. Im Rahmen dieser Analyse soll die Frage beantwortet werden, welche Faktoren die Vorstandsverg tung in DAX-Unternehmen erkl ren k nnen. Das zweite Thema, welches in dieser Masterarbeit behandelt wird, umfasst den Aspekt der Nachhaltigkeit von Vorstandsverg tungen. Hierbei soll die Ber cksichtigung sogenannter ESG-Kriterien ("Environmental, Social & Governance") in den Verg tungssystemen deutscher DAX-Unternehmen analysiert werden. ESG-Kriterien bewerten das Ausma , inwieweit sich ein Unternehmen f r nachhaltige Aspekte und Ziele einsetzt, die ber die reine Gewinnmaximierung hinausgehen. Nahezu alle gro en Unternehmen haben ihre Kapazit ten in Bezug auf eine nachhaltige Unternehmensf hrung in den letzten Jahren erweitert und implementieren ESG-Aspekte in vielen unternehmerischen Bereichen. Auch in der Vorstandsverg tung hat die Bedeutung von ESG-Kriterien in den vergangenen Jahren zugenommen. Die Verg tung von Vorst nden und Spitzenmanagern ist seit vielen Jahren ein Thema intensiver Diskussion. Sowohl die H he als auch das Wachstum der Vorstandsverg tungen stehen im Zentrum der Kritik. W hrend in der ffentlichen Diskussion h ufig die hohen absoluten Geh lter herangezogen werden, untersuchen Wirtschaftswissenschaftler seit vielen Jahren die theoretischen Grundlagen der Vorstandsverg tung. Seit den

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