Die Unternehmensmitbestimmung in der Societas Europaea, besonders bei monistischer Führungsstruktur [German]

By Klaus Lange

Inhaltsangabe: Einleitung: Nach mehr als 30 Jahren politischen Ringens um die Gestaltung des Statuts einer Europ ischen Aktiengesellschaft (Societas Europaea - SE) sowie der Ausgestaltung der Beteiligung der Arbeitnehmer in einem solchen Unternehmen, liegen seit dem Gipfel von Nizza entsprechende europ ische Vorgaben vor. Die nationalen Gesetzgeber sind verpflichtet, diese Vorgaben umzusetzen, damit ab dem 08. Oktober 2004 Unternehmen die Rechtsform der Europ ischen Aktiengesellschaft w hlen k nnen. F r den deutschen Gesetzgeber bedeutet dies insbesondere, dass er den Unternehmen die in Deutschland bislang nicht vorhandene M glichkeit einer monistischen F hrungsstruktur verf gbar machen muss. Ferner m ssen die Vorgaben zur Beteiligung der Arbeitnehmer in einer SE umgesetzt werden. Von besonderer Bedeutung ist hierbei, wie die Frage nach der Unternehmensmitbestimmung in einer monistisch strukturierten SE beantwortet werden soll. Hiermit besch ftigt sich die vorliegende Arbeit. Nach einer Darstellung der historischen Entwicklung vom Davignon Bericht bis zum „Kompromiss von Nizza" in Kapitel II, werden in den Kapitel III und IV die wesentlichen Regeln der Verordnung zum Statut der Europ ischen Gesellschaft und der Richtlinie zu dieser Verordnung hinsichtlich der Beteiligung der Arbeitnehmer dargestellt. Hierbei erfolgt eine Konzentration auf die Bestimmungen, die f r das Thema der vorliegenden Arbeit von besonderem Interesse sind. In Kapitel V wird untersucht, ob die Rechtsform der SE deutschen Unternehmen die h ufig diskutierte M glichkeit zur „Flucht aus der Mitbestimmung" bietet, und in welcher Weise der deutsche Gesetzgeber ggf. gegensteuern k nnte. In Kapitel VI wird der bereits vorliegende Diskussionsentwurf des SE-Einf hrungsgesetzes kurz dargelegt, also des Gesetzes zur Umsetzung der SE-VO in deutsches Recht. Kapitel VII betrachtet die mit der Umsetzung der SE-RL f r den deutschen Gesetzgeber verbundenen Problemstellungen, w hrend Kapitel VIII auf m gliche

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3838693914
• ISBN13: 9783838693910
• Release Date: January 2004
• Publisher: Diplom.de
• Length: 68 Pages
• Weight: 0.22 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"