Die Umsetzung von Frauenförderplänen [German]

By Christian Kappe

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Sonstiges, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: Trotz der gro en frauenpolitischen Erfolge ist festzustellen, dass die berufliche Gleichstellung von Frauen und M?nnern leider noch keine Realit?t ist. Um diese Gleichstellung im ?ffentlichen Dienst zu erreichen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie f?r Frauen und M?nner zu verbessern, wurde das "Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und M?nnern" erlassen. Dieses Landesgleichstellungsgesetz verkn?pft in kontrollf?higer Weise die erforderlichen Schritte zur Verbesserung der Besch?ftigungssituation von Frauen mit verbindlichen Festlegungen. Es gibt so viele Standards wie n?tig vor, bel?sst ihnen aber andererseits so viele Spielr?ume, um aktive Frauenf?rderung als integralen Teil ihrer Personalpolitik und damit in Umsetzung von "gender mainstreaming" zu realisieren. Stichworte wie "Beruflicher Aufstieg von Frauen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexiblere Arbeitszeitmodelle, Frauenf?rderpl?ne als Zielvorgaben und Steuerungsinstrumente" zeigen, dass das Landesgleichstellungsgesetz wichtige Elemente f?r den ?ffentlichen Dienst enth?lt. Anhand von Beispielen und Erkl?rungen wird die Umsetzung der Frauenf?rderpl?ne erl?utert.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638637980
• ISBN13: 9783638637985
• Release Date: June 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 60 Pages
• Weight: 0.20 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"