Der wichtigste "Empf?nger" der Ma nahmen des EU-operationellen Programms f?r Humankapital 2007-2013 ist der Arbeitsmarkt und seine Elemente. Das HCOP konzentriert sich auf folgende Bereiche: Besch?ftigung, Bildung, soziale Integration, Entwicklung des Anpassungspotenzials von Arbeitnehmern und Unternehmern, Entwicklung der Humanressourcen in l?ndlichen Gebieten und auf allen Ebenen der ?ffentlichen Verwaltung usw. Dieses Papier befasst sich mit zwei ausgew?hlten Priorit?ten des HCOP: Arbeitsmarkt offen f?r alle und Besch?ftigung und soziale Integration. Sehr wichtig bei der Durchf?hrung dieser Art von Programmen ist die Bedingung und Vorbereitung der Wirtschaftselemente, die vom Programm beeinflusst werden. Im Fall des HCOP sind es der Arbeitsmarkt und das Humankapital. Aufgrund dieser Tatsache habe ich die verschiedenen Elemente des polnischen Arbeitsmarktes untersucht wie; allgemeine theoretische Charakterisierung der Arbeitslosigkeit in Polen, Poles Einstellung zum Arbeitsmarkt - Mentalit?t Polens oder Schwarzwirtschaft in Polen. Ich st?tzte meine Schlussfolgerungen auf die Theorien: Neofunktionalismus und liberaler Interngovernmentalismus, die sich in unterschiedlichem Ma e auf mein Problem beziehen.
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