Dieses kompakte Lehrbuch f?hrt in die Grundlagen der Organisationswissenschaft ein. Die interdisziplin?re Betrachtung behandelt soziologische, volks- und betriebswirtschaftliche sowie psychologische und p?dagogische Erkenntnisse zum Gegenstand der Organisation. Einf?hrend wird die Funktion von Organisationen in modernen Gesellschaften analysiert und die Entwicklung der Organisationsidee und -theorie dargestellt. Die zentralen Gestaltungsparameter wie Strukturen, Prozesse und Projekte werden im Hauptteil ausf?hrlich behandelt. Eine Besonderheit ist die Betrachtung der Ver?nderungsperspektive durch Change Agents im Schlu teil des Lehrbuchs. Zahlreiche ?bungen und Fallstudien vermitteln die Inhalte im Kontext und helfen das Erlernte auf Anwendungssituationen zu ?bertragen.
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