Georg Loscher untersucht, welche managementorientierten und berufsst?ndischen Steuerungspraktiken in Wirtschaftspr?fungsgesellschaften existieren und durch welche Mechanismen diese Steuerungspraktiken integriert werden. Der Autor zeigt auf, wie Praktiker mit Konflikten aus den Anforderungen aus Management und Berufsstand umgehen und welche Rolle berufsst?ndische Institutionen f?r die Steuerung von Wirtschaftspr?fungsgesellschaften spielen. Die Arbeit verkn?pft Praxistheorie und Neoinstitutionalismus auf innovative Weise, um das Ph?nomen "Steuerung von Wirtschaftspr?fungsgesellschaften" qualitativ-empirisch zu untersuchen.