Fachbuch aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: Magna cum laude, Humboldt-Universit t zu Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Zur Problemstellung Gleich allen anderen Individuen ist auch f r die Leiter sozialistischer Industriebetriebe eine bestimmte soziale Mobilit t feststellbar, wobei "in allgemeiner Formulierung unter Mobilit t die Bewegung von Personen aus einer Position in eine andere Position innerhalb ...] einer Gesellschaft verstanden (wird)." In Anbetracht der Tatsache, da "die Gesellschaft nicht aus Individuen (besteht), sondern die Summe der Beziehungen, Verh ltnisse (ausdr ckt), worin diese Individuen zueinander stehn", wie auch der, da die sozialen Positionen unabh ngig von dem jeweiligen Positionsinhaber existieren, stellt sich fast zwangsl ufig die Frage, welche theoretische und vor allem auch praktische Bedeutung der soziologischen Analyse der Bewegung der Individuen zwischen den sozialen Positionen zukommen soll, wenn durch diese Positionswechsel der Individuen jeweils nur die Positionsinhaber wechseln. Aus dem soeben genannten Grund der von dem einzelnen unabh ngigen Existenz der sozialen Positionen die Sozialstruktur einer Gesellschaft jedoch keinerlei Ver nderung erf hrt. Gleichwohl verbirgt sich hinter der als sozialer Mobilit t bezeichneten Bewegung der Individuen zwischen den sozialen Positionen mehr als nur ein f r den einzelnen bedeutsamer Vorgang. Bekanntlich hatte "die manufakturm ige Teilung der Arbeit die lebensl ngliche Annexation des Arbeiters an eine Detailverrichtung" und damit auch eine entsprechende 'lebensl ngliche' Annexation des einzelnen an eine soziale Position zur Folge. ...
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