Die soziale Mächtigkeit als Voraussetzung für den Koalitionsbegriff einer Gewerkschaft: Eine kritische Stellungnahme zur einschlägigen Rechtsprechung [German]

By Boris Nefedow

Die 'Besch ftigung mit dem Arbeitskampfrecht l sst gelegentlich an den Versuch denken, sich in einem Urwald zurechtzufinden'. Schwerpunkt dieses Buches ist zwar nicht das Arbeitskampfrecht, dennoch trifft diese Metapher des ehemaligen Bundesarbeitsgerichtspr sidenten Wi mann zu. Denn kaum ein anderes Thema im Arbeitsrecht ist so umstritten und vielseitig diskutiert wie das des Erfordernisses der sozialen M chtigkeit f r den Gewerkschaftsbegriff. Dies liegt nicht zuletzt daran, dass der Gesetzgeber mit einer Entscheidung im Sinne der marginal berwiegenden Literaturauffassung auf sich warten l sst. Brisanz erlangt die seit einem halbem Jahrhundert bestehende Thematik durch die sich im Umbruch befindende Gewerkschaftslandschaft. Bedingt wird dies einerseits durch die Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit bei Tarifpluralit t im Jahre 2010. Demnach k nnen in einem Betrieb f r ein und dieselbe Regelungsmaterie auf verschiedene Arbeitsverh ltnisse verschiedene Tarifvertr ge Anwendung finden. Die damit verbundene St rkung kleinerer Spartengewerkschaften beg nstigt die Bildung neuer derselben. Die Mitglieder dieser Spartengewerkschaften sehen ihre Interessen in einer f r sie zugeschnittenen Vereinigung besser vertreten. Andererseits geht der Trend weg von den gro en Gewerkschaften hin zu den kleine'. Schlie lich tragen die zunehmende Bedeutung von Firmentarifvertr gen auch mit kleineren Gewerkschaften und die sinkenden Mitgliederzahlen in Gewerkschaften der Aktualit t Rechnung. Ungeachtet der n heren Kl rung des Begriffs der sozialen M chtigkeit ergibt sich schon aus dem Wortlaut, dass diesem Erfordernis f r gro e Gewerkschaften keinerlei Bedeutung und damit praktische Auswirkungen zukam. So mutiert der anfangs noch eher rechtstheoretisch gef hrte Meinungsstreit zu einem f r die Arbeitswelt relevanten Konflikt. Ziel dieses Buches ist es, den seit langem vor allem im Bereich des Tarifrechts gef hrten und durch die Rechtsprechung vom einheitlichen Gewerkschaftsbegriff auf

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3955492621
• ISBN13: 9783955492625
• Release Date: April 2013
• Publisher: Bachelor + Master Publishing
• Length: 52 Pages
• Weight: 0.16 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"