Das Seminar "Qualit tsmanagement in der Weiterbildung" hat sich, wie der Name schon zeigt, mit den verschiedensten Facetten des Qualit tsmanagements besch ftigt. Vorrangig wurde dabei auf den Bereich der Bildung und den dementsprechenden Einrichtungen eingegangen. Uns wurde einerseits vieles an theoretischem Wissen als Basisstoff vermittelt und sehr vieles anhand praktischer Beispiele n hergebracht. Die Schilderungen wie Qualit tsmanagement in einer Weiterbildungseinrichtung stattfindet und m glich ist, besonders auch die Besichtigung des Retzhofs selbst, hat mir den Bereich QM wirklich verst ndlich gemacht. QM war bis zu diesem Seminar eine eher unbekannte Thematik gewesen, der Begriff war zwar bekannt aber die konkrete Auseinandersetzung, Besch ftigung und Anwendung war nicht vorhanden. Das Thema Qualit t und Qualit tssicherung hat mich jedoch sehr angesprochen und fasziniert und ich w rde gerne einen Teil davon in meiner Seminararbeit verarbeiten. Da ich in meiner Berufst tigkeit in einem Bereich t tig bin, der mit Weiterbildung berhaupt nichts zu tun hat und ich trotzdem keine reine theoretische Arbeit schreiben m chte, werde ich trotzdem die Firma, in der ich besch ftigt bin als konkretes Beispiel anf hren und versuchen theoretisches Wissen praktisch anzuwenden. Als Hauptthema m chte ich theoretisch das Modell der sieben Wesenselementen einer Organisation von Glasl mit Hilfe einer Firmenstruktur praktisch in Verbindung zu setzen. Qualit tsmanagement ist ein Bereich, der nicht nur im p dagogischen Bereich sinnvoll, notwendig und wichtig ist, sondern meiner Meinung nach in allen Betrieben, in der unterschiedliche Menschen in verschiedenen Berufsfeldern t tig sind. Um ein wirtschaftliches, aber auch menschliches Miteinander m glich zu machen, sind dementsprechende Rahmenbedingungen notwendig. Je besser organisiert und strukturiert eine Firma funktioniert, je gezielter Schwerpunkte und Zielsetzungen festgelegt werden, je sinnvoller Arbeitsschritte eingeteilt sind, desto effektiver wird diese im Vergleich zu anderen Mitbewerbern erfolgreich sein. Qualit tsbezogene, wie auch personelle berlegungen geh ren ebenso berdacht, wie geographische, wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen. Die Seminararbeit m chte ich zun chst mit einigen allgemeinen Gedanken der momentanen Arbeitswelt beginnen, darauf folgt eine kurze Beschreibung des Modells der sieben Wesenselemente nach Glasl, im Anschluss dazu eine kurze Beschreibung der Firmenstruktur, in der ich t tig bin und im n chsten Schritt, sozusagen als Hauptthema die Verbindung mit beziehungsweise die Anwendung der Theorie auf die Strukturen der Firma. Mit meinen eigenen Erkl rungen, Schlussfolgerungen und Zukunftsvisionen m chte ich die Arbeit beenden. Inhalt 1.Einleitung 2.Allgemeine berlegungen 3.Die sieben Wesenselemente einer Organisation 3.1.Allgemeine Gedanken 3.2.Konkrete Definitionen 4.Die Firmenstruktur 5.Theorie und Praxis Versuch einer Beziehung 6.Schlussfolgerungen 7.Literatur: Studienarbeit Autor: Liana Steinocher (Pseudonym dokumente-online.com) Karl-Franzens-Universit t Graz 2015
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