DIE SICHT DER MITARBEITER AUF DIE PERSONALARBEIT IM BANKENSEKTOR: Öffentlicher Sektor vs. Privatwirtschaftliche Banken in Indien

By Asma Hashim and Syed Mohammad Faisal

In der heutigen Zeit des Verdr?ngungswettbewerbs k?nnen Arbeitnehmer ihre bisherige T?tigkeit leicht und freiwillig aufgeben, um gr? ere Chancen zu ergreifen. Infolgedessen ist es f?r den Personalleiter unerl?sslich geworden, Ma nahmen zu entwickeln und umzusetzen, die den Arbeitnehmern zugute kommen oder sich um ihr Wohlergehen k?mmern. In der heutigen Welt sind die Personalleiter verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Mitarbeitern zugute kommt und gleichzeitig f?r Arbeitszufriedenheit sorgt.Bei der Ausarbeitung von Ma nahmen muss der Personalleiter eine Reihe von Faktoren ber?cksichtigen, darunter: Sind die Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsumfeld zufrieden? Mit welcher Art von Problemen m?ssen sie sich auseinandersetzen? Wie gehen sie mit ihren Problemen um? F?hlen sie sich durch all diese Faktoren ausgelaugt? Dies sind einige der wichtigen Fragen, die nur durch umfassende Untersuchungen beantwortet werden k?nnen.Die psychologischen und sozialen Elemente der Arbeitnehmer haben einen erheblichen Einfluss auf ihr Leben. Ziel der Studie ist es, festzustellen, ob es einen signifikanten Unterschied in der Arbeitsweise der Mitarbeiter, den Herausforderungen, denen sie sich stellen m?ssen, und dem Grad ihrer Arbeitszufriedenheit in Banken des ?ffentlichen und privaten Sektors gibt.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6205664992
• ISBN13: 9786205664995
• Release Date: February 2023
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 180 Pages
• Weight: 0.60 lbs.
• Dimensions: 0.4" x 6.0" x 9.0"