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Paperback Die Rolle von Persönlichkeit bei der Inneren Kündigung [German] Book

ISBN: 3639872924

ISBN13: 9783639872927

Die Rolle von Persönlichkeit bei der Inneren Kündigung [German]

Das Ph nomen Innere K ndigung stellt wissenschaftliche Untersuchungen ebenso wie die unternehmerische Praxis noch immer vor gro e Herausforderungen. Der bisherige Umgang damit ist gepr gt von individualen Betrachtungen, die die Auswirkungen der Interaktion von Person-Gruppe-Organisation nicht gerecht werden. Ein zentraler Bestandteil des Verst ndnisses von Innerer K ndigung basiert auf einer unzureichenden empirischen Studie, die kaum Aussagekraft hat. Dar ber hinaus gibt es nur wenig brauchbare Daten. Diese L cke wird mit der vorliegenden Arbeit geschlossen. In einer umfangreichen Befragung von ber 450 Personen wird das g ngige Verst ndnis von Innerer K ndigung faktorenanalytisch berpr ft. Dar ber hinaus werden Zusammenh nge zwischen Pers nlichkeit nach dem Big-Five-Modell, dem Konzept Innere K ndigung und den Pr diktoren Sensibilit t f r Ungerechtigkeit, sowie einem Modell des Psychologischen Vertrags in Regressionsanalysen untersucht.

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Format: Paperback

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