"Wenn ich erfolgreich ein Wesen auf ein bestimmtes Ziel hin begleiten will, muss ich es dort suchen, wo es ist, und dort beginnen, genau dort. Wer das nicht kann, betr gt sich selbst, wenn er meint, anderen helfen zu k nnen. Um einem Wesen zu helfen, muss ich sicherlich mehr verstehen als es, aber zuerst muss ich verstehen, was es versteht. Wenn mir das nicht gelingt, n tzt es nichts, dass ich f higer oder wissender bin als er. Wenn ich vor allem zeigen m chte, was ich wei , liegt das daran, dass ich stolz bin und eher danach strebe, vom anderen bewundert zu werden, als ihm zu helfen. Jede Unterst tzung beginnt mit Demut vor demjenigen, den ich begleiten m chte, und deshalb muss ich verstehen, dass Helfen nicht bedeutet, etwas beherrschen zu wollen, sondern dienen zu wollen. Wenn ich das nicht kann, kann ich dem anderen nicht helfen". Kierkegaard. Welches Coaching, welche Fragen kann ich einem Coachee stellen, um sein fehlgeleitetes Potenzial zu enth llen, wenn ich ihn nicht dort abhole, wo er steht? Welche Bewegung ist angemessen, wenn ich mich nicht selbst in Bewegung setze, um ihn genau dort abzuholen, wo er ist? Dank dieser H flichkeit kann ich dem anderen helfen, und sein K rper wird im richtigen Moment die Integration der gew nschten Ver nderung begleiten.
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