Die Rolle des Arbeitszeugnisses in der Personalrekrutierung [German]

By Dan Blau

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: keine, Hochschule Heilbronn, ehem. Fachhochschule Heilbronn, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Arbeitszeugnis stellt nicht nur f r den Arbeitnehmer, sondern auch f r den Arbeitnehmer ein wichtiges Dokument im Bewerbungsprozess dar. Daher h ngt die Personalrekrutierung eines Unternehmens sehr stark vom Arbeitszeugnis des Bewerbers ab, weshalb es f r einen Bewerber immer wichtiger wird ein gutes Arbeitszeugnis zu haben. Jedoch kann es sowohl bei der Erstellung als auch bei der Interpretation von Arbeitszeugnissen zu Problemen kommen. Dar ber hinaus sind die Arbeitszeugnisse oftmals mit einem Zeugniscode codiert. Aufgrund dieser Tatsachen und den rechtlichen Aspekten gab es schon zahlreiche Gerichtsverhandlungen wegen Arbeitszeugnissen. Im Folgenden geht es um die Rolle des Arbeitszeugnisses in der Personalrekrutierung und der damit verbundenen Problematik. Zuerst werden die Grundlagen ber Arbeitszeugnisse, wie allgemeine Dinge ber Arbeitszeugnisse, die rechtlichen Aspekte sowie die Rolle im Bewerbungsprozess aufgezeigt. Anhand der Grundlagen findet eine Problematisierung dieser Thematik statt, welche von L sungskonzepten und deren Umsetzung gefolgt wird.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656416087
• ISBN13: 9783656416081
• Release Date: April 2013
• Publisher: Grin Publishing
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.0" x 7.0" x 10.0"