Die Rolle der Sozialpolitik bei der Steigerung der Arbeitszufriedenheit [German]

By Neeraj Kumari

Das Wohlergehen der Mitarbeiter umfasst alle Dienstleistungen, Einrichtungen und Vorteile, die ein Arbeitgeber zum Vorteil oder zum Komfort der Mitarbeiter bereitstellt. Sie dient dazu, die Mitarbeiter zu motivieren und die Produktivit?t zu steigern. Die Studie zielt darauf ab, herauszufinden, inwieweit die Arbeitszufriedenheit von der Wohlfahrt der Mitarbeiter bei Hema Engineering Limited abh?ngt. Es wurde ein deskriptives Forschungsdesign verwendet, um herauszufinden, ob die Mitarbeiter ?ber die Wohlfahrtspolitik des Unternehmens Bescheid wissen und wie sie ?ber die verschiedenen Wohlfahrtsma nahmen denken, welche sie am meisten m?gen und welche sie f?r ihre bessere Zukunft ge?ndert haben m?chten. Die Umfrage wurde mit Hilfe eines strukturierten Fragebogens bei HEL durchgef?hrt. Die Datenanalyse wurde mit SPSS durchgef?hrt. Die Stichprobengr? e betrug 57 Personen. Es wurde die Technik der Nicht-Wahrscheinlichkeitsstichprobe verwendet. Das Management von HEL wei , wie wichtig das Wohlergehen der Mitarbeiter ist, und bietet ihnen daher viele Zulagen, hohe Geh?lter und andere Verg?nstigungen. Dies wiederum hilft HEL, das Beste aus seinen Mitarbeitern herauszuholen. HEL verf?gt ?ber integrierte Prozesse, die f?r die Inanspruchnahme von Sozialleistungen durch die Mitarbeiter genutzt werden.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6205281112
• ISBN13: 9786205281116
• Release Date: October 2022
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 100 Pages
• Weight: 0.35 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"