Die Rolle der Prinzipal-Agenten-Theorie in der Personalauswahl im Zusammenhang mit Adverser Selektion und deren Folgen

By Verena Bartschat

1 EINLEITUNG 2 HAUPTTEIL 2.1 DIE PRINZIPAL-AGENTEN-THEORIE - DAS GRUNDKONZEPT 2.2 Informationsasymmetrie und Adverse Selektion 2.3 FOLGEN ADVERSER SELEKTION 2.4 KOSTEN VON FEHLERN BEI DER PERSONALAUSWAHL 2.5 L SUNGSANS TZE 2.5.1 Signalling 2.5.2 Screening 3 FAZIT

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656576866
• ISBN13: 9783656576860
• Release Date: February 2014
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"