Die Relevanz von Teamentwicklung für das Personalmanagement [German]

By Christian Hirschberger

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Hochschule f r angewandtes Management GmbH (Fachbereich Sportmanagement), Veranstaltung: Teamentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Studienarbeit besch ftigt sich mit der Relevanz des Teams bzw. der Teamentwicklung f r das Personalmanagement und will der Frage nachgehen, welche Zusammenh nge und Aspekte dabei eine Rolle spielen. Sprechen wir von Teams, so beziehen wir uns meist auf eine Art Kooperation von Individuen, die sich in den Bereichen Arbeit, Freizeit und allgemeinen Leben organisieren. Somit dr cken wir gleichzeitig unsere kollektive Identit t wie auch unsere Individualit t aus. Das Erfolgsmodell der Teamarbeit hat sich in der Menschheitsgeschichte als berlebensfaktor etabliert, schlie lich haben stetig neue Anforderungen und Aufgaben die Notwendigkeit hervorgebracht, im Teamverbund gemeinsam Aufgaben zu l sen. Angefangen von lebensnotwendigen T tigkeiten wie zum Beispiel dem Jagen, dem Pyramidenbau in Gizeh bis hin zur l nder bergreifenden Projekten international agierender Unternehmen hat sich Teamarbeit als Schl sselfaktor herauskristallisiert und etabliert. Gleichzeitig haben sich die Rahmenbedingungen f r Teamarbeit ge ndert, in diesem Zusammenhang spricht man heute auch oft von "lernenden Organisationen", n mlich der Notwendigkeit, dass sich ein Team innerhalb einer Organisation entsprechend den Anforderungen und Variablen "entwickelt". Gerade in Unternehmen bzw. Organisationen sind Teammitglieder gleichzeitg Organsiationsangeh rige. Diese Beziehung stellt somit die Verzahnung zum Personalmanagement dar, da dieses die klassischen Dienstleistungen wie etwa Personalrekrutierung, Personalauswahl, Einarbeitung. Fortbildung oder Mitarbeiterbewertung erbringt. Die zuk nftigen Herausforderungen machen es notwendig, dass Organisationen den Prozess der Teamentwicklung unterst tzten und ein Teamklima schaffen, das teambasierte Arbeit lebendig und effektiv gestal

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656173214
• ISBN13: 9783656173212
• Release Date: April 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"