Die Relevanz der Unternehmenskultur für den Unternehmenserfolg. Eine Untersuchung am Beispiel des Unternehmens Südermilch

By Lisa Ewerling

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Zielsetzung der Arbeit ist es, anhand des Beispiels der Familie S der zu veranschaulichen, wie entscheidend die Unternehmenskultur f r ein Unternehmenserfolg ist und welche Mittel notwendig sind, um diese zu verbessern. Dies soll als Vorbildfunktion f r andere Unternehmen dienen, die eventuell auch vor diesem Problem stehen. Im Laufe dieser Hausarbeit wird zun chst n her auf die Unternehmenskultur und auf die Gr nde der Ver nderung der Kultur f r S dermilch eingegangen. Anschlie end wird ein Modell zur Ver nderung der Organisationskultur genauer beschrieben. Zwei tragende S ulen des Unternehmensgeschehens sind die Strategie eines Unternehmens und dessen Kultur. Das Traditionsunternehmen S dermilch, das in dritter Generation gef hrt wird, steht seit Jahrzehnten f r Regionalit t. Sein Hauptsitz ist im Allg u. Jedoch hat es auch Standorte beispielsweise in den USA und in Russland. Das Problem des Unternehmens ist es, dass die Kultur der Familie S der nur in Deutschland gelebt wird. An den anderen Standorten herrscht kaum eine Unternehmenskultur.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346306348
• ISBN13: 9783346306340
• Release Date: December 2020
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 30 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"