Die Reform des Betriebsverfassungsgesetzes [German]

By Martin Grätz

Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universit t zu K ln (Seminar f r Allgemeine BWL), Veranstaltung: Seminar Allgemeine BWL, Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung Die Reform des Betriebsverfassungsgesetzes, die am 28. Juli 2001 in Kraft getreten ist, hat schon im Vorfeld eine gro e Diskussion ausgel st. Das Betriebsverfassungsgesetz ist seit langem in die Kritik geraten. Die Arbeitsumgebung und die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen haben sich seit 1972, dem Jahr seiner letzten gr eren Novellierung, grundlegend ge ndert. Das BetrVG, das den Bedingungen des Jahres 1972 angepa t war, konnte den ver nderten Anforderungen nicht mehr gerecht werden. Besonders im Hinblick auf den Arbeitsmarkt und die konjunkturelle Situation gewinnt das Thema an gro er Bedeutung, da der Standort Deutschland regelm ig als zu teuer beschrieben wird. Die Reform, die sicher die Kosten der Mitbestimmung in Deutschland steigern wird, (1) ist auch vor diesem Hintergrund zu betrachten. Fragestellung dieser Arbeit ist, ob der in Abschnitt 2 erl uterten Bedeutung des BetrVG durch die Reform grundlegende nderungen widerfahren. Diese k nnen sich in Hinblick auf Kosten und Effizienz der Mitbestimmung ergeben. Davon h ngt im wesentlichen seine Akzeptanz bei allen Beteiligten ab. Die Reform soll also auf ihre praktischen und auch theoretisch m glichen, Folgen bewertet werden. Die bedeutendsten Novellierungen werden in Abschnitt 3 erl utert und bewertet und die Reform auf ihre Modernit t, die nach dem Regierungsentwurf Hauptziel war, (2) gepr ft. ...] _____ 1 Begr ndung Referentenentwurf (2000), S.23. 2 Begr ndung Referentenentwurf (2000), S.2.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656202354
• ISBN13: 9783656202356
• Release Date: June 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 26 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"