Ob im ffentlichen oder privaten Sektor - die interne Revision ist Teil eines Ansatzes zur kontinuierlichen Optimierung der organisatorischen Prozesse. Angesichts der aktuellen Haushaltszw nge sind ffentliche Einrichtungen heute dazu angehalten, nach Effizienz und Effektivit t zu streben. Die interne Revision muss diesem neuen Bedarf gerecht werden, um sich als Managementinstrument zu etablieren. Diese Abschlussarbeit befasst sich mit der Professionalisierung der internen Revision im ffentlichen Sektor, damit diese den neuen Herausforderungen gerecht werden kann. Genauer gesagt werden wir das Thema der Leistungsf higkeit der internen Revision behandeln und untersuchen, wie diese auf strategischer, operativer und individueller Ebene optimiert werden kann. Anhand einer qualitativen Untersuchung, die auf der Grundlage von sieben halbstrukturierten Interviews durchgef hrt wurde, erfassen wir die Wahrnehmungen und Praktiken der internen Revisoren im ffentlichen Sektor hinsichtlich der Notwendigkeit und der Mittel zur Professionalisierung dieser Funktion. Die Fallstudie zeigt, dass eine Vielzahl von Faktoren die Professionalisierung der Revision negativ beeinflussen und deren Leistungsf higkeit erheblich beeintr chtigen, was eine Begleitung erfordert, um Projekte zur Weiterentwicklung der Revision erfolgreich umzusetzen.
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