Skript aus dem Jahr 2015 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Fachhochschule f?r ?ffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen; Duisburg, Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Skript befasst sich mit der Entwicklung des Personalbestandes in einem Betrieb sowie der ?nderung beziehungsweise Beendigung bestehender Arbeitsverh?ltnisse. Hierbei besch?ftigt sich das Skript im ersten Teil zun?chst mit dem Begriff der Personalentwicklung und geht auf dessen Ziele ein. Anschlie end wird auf den Erwerb von Qualifikationen und Kompetenzen sowie die m?glichen Ma nahmen der Personalentwicklung eingegangen. Farbige Abbildungen verdeutlichen die verschiedenen M?glichkeiten bei der Personalentwicklung. Im zweiten Teil befasst sich das Skript mit der ?nderung beziehungsweise Beendigung bestehender Arbeitsverh?ltnisse. Hierbei wird unter anderem auf die verschiedenen Arten der Arbeitszeitverk?rzung eingegangen, wozu unter anderem die Teilzeitarbeit und die Kurzarbeit geh?ren. Anschlie end kommen die Beendigungsm?glichkeiten zur Sprache.
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