Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule f?r angewandtes Management GmbH - Campus Neumarkt, Veranstaltung: Moderation & Teamentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Meetings und Besprechungen pr?gen heutzutage den beruflichen Alltag. H?ufig werden diese von den Teilnehmenden als zeitraubend und langweilig empfunden. Unsachlichkeit und Missverst?ndnisse verhindern das entstehen verwertbarer Ergebnisse und f?hren zu Stress und Frustration. Durch die Anwendung von Moderationstechniken gelingt es, diesen Erfahrungen entgegenzuwirken und Besprechungen erfolgreicher und f?r die Teilnehmer zufriedenstellender zu gestalten. Mit Hilfe der Moderationstechnik k?nnen Besprechungen nicht nur interessanter sondern auch effektiver gestaltet werden. Die moderierte Besprechung hat sich daher sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld zu einer anerkannten Arbeitsform entwickelt. Die vorliegende Arbeit stellt die Moderationsmethode anhand eines F?hrungskr?fte- Workshops vor. Zu Beginn werden die Moderation als Gestaltungsinstrument der Gruppenarbeit und die Rolle des Moderators erl?utert. Anschlie end folgt eine Fallbeschreibung, in der neben der Problemstellung auch die Zielgruppe und die Zielsetzung des Workshops kurz beschrieben werden. Danach folgen eine Darstellung der organisatorischen Vorbereitungen und die Beschreibung des geplanten Ablaufs der Moderation unter Ber?cksichtigung des Einsatzes verschiedener Moderationstechniken in den einzelnen Phasen des Moderationszyklus. Eingegangen wird in diesem Teil auch auf den Umgang mit m?glichen St?rungen. Abschlie end wird in einer Schlussbemerkung die Moderationsmethode gew?rdigt.
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