Die K ndigung des Arbeitsverh ltnisses sowie der K ndigungsschutz des Arbeitnehmers in Deutschland und Chile stehen im Mittelpunkt dieses Buches. Aufgrund des Rechtsvergleichs ergeben sich unter Ber cksichtigung der in Deutschland bereits diskutierten Reformmodelle interessante nderungsvorschl ge f r das deutsche Arbeitsrecht. Unter Beibehaltung des Bestandsschutzsystems stellt die Autorin dem chilenischen Recht entnommene Reformvorschl ge dar.
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