Akademische Arbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 2,0, Hochschule Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit soll ?ber das Thema 'Die K?ndigung des Arbeitnehmers aus verhaltensbedingten Gr?nden' einen ?berblick schaffen. Im ersten Kapitel wird das Thema 'K?ndigung' ganz allgemein dargestellt. Dort wird auf die Definition von 'K?ndigung' eingegangen, es wird erkl?rt, was man unter einer ordentlichen bzw. einer au erordentlichen K?ndigung versteht und es werden relevante Vorschriften des K?ndigungsschutzgesetzes dargestellt. Das zweite Kapitel fokussiert sich auf den Themenbereich der 'verhaltensbedingten K?ndigung'. Dort werden die Kriterien der Rechtsprechung zun?chst allgemein beschrieben und anschlie end an einem Fallbeispiel angewendet. Im Fazit werden relevante Aspekte der Ausarbeitung schlie lich reflektiert.
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