Die KI- Transformation der Arbeit: Strategien für HR und Organisationsentwicklung (Künstliche Intelligenz - Zukunft gestalten) (German Edition) [German]

By Ralf Eisend

Wie gelingt der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen - strategisch, praxisnah und verantwortungsvoll? Dieses Buch bietet eine fundierte Orientierung für HR, Organisationsentwicklung und Führung. Künstliche Intelligenz ist keine Zukunftsvision mehr - sie ist längst Teil des Arbeitsalltags: Bewerbungen werden von Algorithmen vorsortiert, Chatbots beantworten Kundenanfragen, KI-Modelle schreiben Texte, erstellen Prognosen oder steuern Produktionsprozesse. Doch die große Herausforderung beginnt nicht bei der Technologie, sondern bei den Menschen, der Zusammenarbeit und den Strukturen im Unternehmen. Dieses Buch richtet sich an alle, die Verantwortung für Wandel tragen: Personalverantwortliche, Organisationsentwickler:innen, Team- und Bereichsleitungen sowie Geschäftsführungen, die KI nicht als reines IT-Projekt betrachten, sondern als kulturellen, strategischen und strukturellen Veränderungsprozess. Es zeigt auf, wie KI den Arbeitsalltag verändert - und wie Unternehmen diesen Wandel mit Klarheit, Beteiligung und Perspektive gestalten können. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie lassen sich Mensch und KI sinnvoll kombinieren? Denn der größte Mehrwert entsteht nicht durch Automatisierung allein, sondern durch das Zusammenspiel menschlicher Stärken - Urteilsfähigkeit, Kreativität, Empathie - mit maschineller Mustererkennung und Skalierbarkeit. Das Buch bietet: Eine verständliche Einordnung, was KI heute in der Arbeitswelt leisten kann - und was (noch) nicht Strategische Impulse für HR und OE: von Kompetenzentwicklung über Lernkultur bis zur Veränderung von Rollenprofilen und Karrierewegen Praktische Leitfäden für die Einführung von KI-gestützten Arbeitsmodellen - mit Fokus auf Kommunikation, Beteiligung und psychologische Sicherheit Aktuelle Erkenntnisse aus Studien (u. a. McKinsey, IW, WEF) und realistische Zahlen zur Verbreitung und Wirkung von KI Zahlreiche Praxisbeispiele aus dem deutschsprachigen Raum: von Bosch, Oracle und Morgan Stanley über mittelständische Produktionsunternehmen bis hin zu Anwendungen in HR, Kundenservice, Engineering und Wissensarbeit Hinweise zu ethischen und rechtlichen Fragen - inklusive der Rolle von Mitbestimmung, Betriebsrat und Fairness im KI-Einsatz Ein modernes Führungsverständnis für das KI-Zeitalter - mit einem Rollenbild, das auf Kontext, Vertrauen und Beteiligung setzt Dabei verfolgt das Buch einen klaren Grundsatz: Die Einführung von KI gelingt nur, wenn Unternehmen Menschen mitnehmen - durch Kommunikation, Qualifizierung und Beteiligung. Ob es um die Gestaltung neuer Teamstrukturen, die Einführung von AI-augmented Workflows, neue Kompetenzprofile oder den Umgang mit Ängsten geht: Dieses Buch liefert konkrete Antworten und macht Mut, KI verantwortungsvoll in den Arbeitsalltag zu integrieren. Für alle, die KI nicht nur verstehen, sondern gestalten wollen - im Sinne einer produktiven, fairen und zukunftsfähigen Arbeitswelt.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: B0F5VVHKNS
• ISBN13: 9798280857933
• Release Date: April 2025
• Publisher: Independently published
• Length: 157 Pages
• Dimensions: 9.0" x 0.4" x 6.0"