Die Implementierung von Diversity Management und Gender Mainstreaming [German]

By Yana Veleva

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Geschlechterstudien / Gender Studies, Note: 2.0, Universit?t Konstanz, Veranstaltung: Gender- und Diversity Kompetenz: Theoretische Grundlagen und Handlungsstrategien in verschiedenen Kontexten, Sprache: Deutsch, Abstract: In unserer Welt treten t?glich mehr und mehr Menschen in Kontakt miteinander und erleben die Vielfalt. Der Umgang mit dieser Vielfalt ist in den letzten Jahrzehnten sicherlich zu einem bedeutenden Thema geworden. Als Folge des demographischen Wandels, der Globalisierung, Informatisierung etc. tauchen die Begriffen "Diversity", "Diversity Management" und "Gender Mainstreaming" immer ?fters auf. Durch die Vielfalt an Interessengruppen Beteiligten hat sich die Diskussion um Diversity zu einem komplexen B?ndel von Meinungen und Sichtweisen entwickelt. Als Folge der fortgeschrittenen Globalisierung sind die Organisationen zunehmend in den internationalen und globalen M?rkten t?tig. Sie kooperieren mit Unternehmen aus der ganzen Welt und Mitarbeiter unterschiedlicher Nationalit?t sind besch?ftigt. Immer mehr Menschen leben und arbeiten im Ausland. Daher m?ssen die multikulturellen Unternehmern mit einer breiten Palette von Vielfalt umgehen: andere Werte, Kulturen, Br?uche, Lebensstile und Umgangsformen. Auch die zunehmende H?he der inl?ndischen Vielfalt ist ein Grund f?r die zunehmende kulturelle Vielfalt. In den USA gibt es beispielsweise mehr als 84 Millionen Mitglieder der vier prim?re Minderheiten wie Afro-, Spanisch-, Asian- und Native-Amerikaner. Ein weiterer Faktor f?r die zunehmende Vielfalt ist die steigende Zuwanderung die h?here Geburtenraten unter den ethnischen Minderheiten. Die Globalisierung hat transnationalen Unternehmen aktiviert und die Kommunikation auf der ganzen Welt extrem vereinfacht. Die M?rkte f?r Dienstleistungen und Produkte sind gr? er geworden - das Fehlen von Grenzen bietet viele M?glichkeiten und Flexibilit?t. Eine hohe Anzahl der Forscher argumentieren, dass Multikultural

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656547998
• ISBN13: 9783656547990
• Release Date: December 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.0" x 7.0" x 10.0"