Die Implementierung des Corporate Design: Ziele und Erfolgsfaktoren [German]

By Susann Engelmann

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,3, Universit t Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt eine Vielzahl von Corporate Design Definitionen die jeweils in enger Verbindung mit dem dazugeh rigen Corporate Identity Modell stehen. Die Corporate Identity setzt sich aus den Bereichen der Corporate Behaviour, Corporate Communication und dem Corporate Design zusammen. Diese Begriffe sind nicht gleich zusetzen. Das Corporate Design besch ftigt sich mit dem unverwechselbaren Erscheinungsbild eines Unternehmens, w hrend das Corporate Behaviour das in sich schl ssige Verhalten einer Organisation darstellt und Corporate Communication sich auf die homogene Mitarbeiter- sowie Unternehmenskommunikation beschr nkt (Kiessling & Babel 2007, S. 54/73).

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640245105
• ISBN13: 9783640245109
• Release Date: January 2009
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 26 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"