Die Gleichstellung im Arbeitsleben als Aufgabe des Arbeitsrechtsmanagements: Eine kritische Analyse tarifvertraglicher, betriebsverfassungsrechtlicher [German]

By Silke Jaeger

Inhaltsangabe: Einleitung: Die Gleichstellung im Arbeitsleben umfasst zwei Handlungsfelder. Zum einen ben tigen Unternehmen Konzepte, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gew hrleisten und zum anderen eine aktive Frauenf rderung im Sinne des Diversitiy Managements. Familienfreundliche Personalpolitik wird h ufig als reiner Kostenfaktor in Unternehmen gesehen. Der konomische Faktor, der sich dahinter verbirgt und sich f r Unternehmen rechnet, wird oftmals verkannt. Im Auftrag des Bundesfamilienministeriums hat die Prognos AG im Jahre 2003 eine Kosten-Nutzen-Analyse durchgef hrt, um die betriebswirtschaftlichen Effekte familienfreundlicher Ma nahmen zu beziffern. Eindeutiger konnte das Ergebnis nicht sein, denn familienfreundliche Ma nahmen rechnen sich. Sogar die Investitionskosten werden kurzfristig betrachtet von der Kosten-Nutzen-Relation gedeckt. Auch mittlere Unternehmen k nnen bis zu 100.000 Euro einsparen, Dies wurde auf Grundlage der Controllingdaten von zehn beispielhaften Unternehmen, die familienfreundliche Ma nahmen einsetzen, untersucht. Im Rahmen dieser Untersuchung wurde eine realit tsnahe Modellrechnung f r eine fiktive „Familien GmbH" mit 1.500 Mitarbeitern und einer dem Bundesdurchschnitt entsprechenden Belegschaftsstruktur entwickelt. Diese ergab, dass Investitionen in familienfreundliche Ma nahmen von ca. 300.000 Euro Kostenersparnisse von 375.000 Euro bringen. Dieser monet re Vorteil wird insbesondere erreicht, indem man berbr ckungs-, Fluktuations- und Wiedereingliederungskosten durch eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf reduziert. Diesen Argumenten kann sich eigentlich kein Unternehmen entziehen, deswegen m ssen Personalverantwortliche wissen, welche konkreten Ma nahmen im Einzelfall umzusetzen sind. Daher ist es f r Unternehmen unerl sslich, ein passendes Gender Management f r sich zu entwickeln. Die zentrale Fragestellung der vorliegenden Untersuchung lautet demnach: Zu welchen Instrumenten wird unter welcher Voraussetzu

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3838693965
• ISBN13: 9783838693965
• Release Date: January 2006
• Publisher: Diplom.de
• Length: 144 Pages
• Weight: 0.43 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"