Die gesetzliche Frauenquote in Führungspositionen als Instrument beruflicher Gleichstellung in der deutschen Wirtschaft [German]

By Mariya Chernoruk

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Geschlechterstudien / Gender Studies, Note: 1,3, Universit t Hamburg, Veranstaltung: Gender Policy in der EU und im V lkerrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: "Das ist der Status Quo, in dem die Gleichberechtigungsbewegung feststeckt wie ein Karren im Dreck: Ja, Frauen k nnen an die Spitze gelangen - wenn sie mehr leisten als M nner und wenn sie ihr Familienleben zur ckstellen. Noch immer ist Frausein ein Handicap f r die Karriere, und von den wenigen weiblichen Spitzenkr ften denkt man weiterhin, sie h tten es "trotzdem" geschafft." Diese Sichtweise beschreibt die Situation von Frauen in F hrungspositionen sehr treffend. Obwohl Frauen in Deutschland im Durchschnitt besser ausgebildet sind als M nner, ehrgeizig und zielstrebig obendrein, gibt es bisher nur wenige Frauen in F hrungspositionen deutscher b rsennotierter Unternehmen und Konzerne. Die Erh hung des Frauenanteils in F hrungspositionen ist seit Jahrzehnten ein wesentliches gleichstellungspolitisches Ziel, das jetzt wieder in den Vordergrund der ffentlichen Diskussion ger ckt ist. St rker denn je wird die Einf hrung einer gesetzlichen Quotenregelung erwogen, die qualifizierten Frauen den Weg in die F hrungsverantwortung ebnen soll. Zwar existieren bereits freiwillige Vereinbarungen seit Ende 2001 zwischen Vertretern der deutschen Privatwirtschaft und der Bundesregierung, diese haben aber kaum zu Ver nderungen gef hrt. Die Quotendiskussion ist eine Reaktion darauf. Viele Unternehmen kritisieren die Pl ne der Politik und wehren sich vehement gegen eine gesetzliche Frauenquote, weil diese einen Eingriff in die Unternehmenspolitik darstelle und m nnerdiskriminierend sei. Dar ber hinaus w rde eine starre Quote eine Ungleichbehandlung der Branchen bedeuten. Die vorliegende Arbeit greift die aktuelle Diskussion auf und versucht herauszufinden, ob eine Frauenquote in der deutschen Wirtschaft wirklich notwendig ist. Neben der Erl uterung der zentralen Begriffe,

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 365619761X
• ISBN13: 9783656197614
• Release Date: May 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 26 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"