Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich F?hrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Assignment betrachtet die Arbeitsmotivation der Generation Z unter dem Einfluss m?glicher Motivationsanreizsysteme. Es besteht h?chste Relevanz, sich mit dem Thema Motivation im beruflichen Kontext auseinanderzusetzen. Die Thematik der Arbeitsmotivation von Angeh?rigen der Generation Z soll aus diesem Grund im Mittelpunkt dieser Arbeit stehen. Die tiefergehende Forschungsfrage, die sich mit unterschiedlichen Motivationsanreizsystemen befasst, dient als Hilfestellung sowohl f?r die Unternehmensf?hrung als auch den direkten F?hrungskr?ften, um die Bed?rfnisse der Generation Z zielorientiert zu befriedigen.
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