Bachelorarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Martin-Luther-Universit t Halle-Wittenberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Anhand einer systematischen Literaturanalyse wird in dieser Arbeit der aktuelle Forschungsstand des Zusammenhangs von Affekt und Kreativit t am Arbeitsplatz dargestellt. Hierf r wurden ausschlie lich Feldstudien der letzten 13 Jahre recherchiert, die am Arbeitsplatz erhoben wurden und den Zusammenhang von positivem und/oder negativem Affekt und Kreativit t behandeln. Durch eine Operationalisierung von Spa als positiven Affekt lassen sich die Erkenntnisse ber die F rderung von Kreativit t durch positiven Affekt am Arbeitsplatz auf Spa bertragen. Aus den dargestellten Studien ist ein Wandel in der Forschung zu erkennen. Eine zuvor haupts chlich lineare Auffassung der Beziehung von Affekt und Kreativit t wird um Moderatorvariablen erweitert, anhand welcher monokausale Ans tze um eine Zwischenvariable erweitert werden. Zudem hat sich eine dynamische Perspektive auf Affekt entwickelt, die einen Einfluss auf Kreativit t anhand miteinander interagierendem Affekt erkl rt. Aus dieser Dynamik konnte eine Signifikanz von negativem Affekt im Zusammenspiel mit positivem Affekt zur F rderung von Kreativit t festgestellt werden. Aus einer Synthese von Theorie und aktuellen Forschungsergebnissen werden Implikationen f r unternehmerische Praxis und zuk nftige Forschung formuliert.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.