Ziel der vorliegenden Arbeit war es, eine Beziehung zwischen dem Praktikumsgesetz von 2008 und der Konsolidierung der Arbeitsgesetze in Brasilien herzustellen. Es wurde versucht, durch einen multidisziplin ren Ansatz mit Geschichte, Soziologie und Recht die Konstruktion der Rechte von Arbeitnehmern und Praktikanten von ihren Anf ngen bis zur Verk ndung dieses Gesetzes zu ermitteln.Dabei wurde von der Hypothese ausgegangen, dass das Praktikumsgesetz (Gesetz 11788/08) trotz aller Fortschritte, die es darstellte, auch indirekt die Prekarit t der arbeitsrechtlichen Normen hervorrief. So wurde argumentiert, dass es neben der Intensivierung der Kontrollen durch die Bildungseinrichtungen und das Ministerium f r Arbeit und Besch ftigung notwendig ist, die jus-philosophischen Grundlagen, die dem Diskurs ber die Ausbeutung der Praktikantenarbeit zugrunde liegen, neu zu diskutieren.Zu diesem Zweck haben wir sowohl bibliografische Recherchen als auch investigative Analysen mittels Online-Frageb gen durchgef hrt, um die Darstellungen und Wahrnehmungen dieser Organisationen zu verstehen.
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