Die europarechtskonforme Einordnung von Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit in Deutschland [German]

By Timo Kolker and Timo Kölker

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Europarecht, V lkerrecht, Internationales Privatrecht, Note: 1,3, FernUniversit t Hagen, Veranstaltung: Aktuelle Entwicklungen im Europ ischen Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit dem Erlass der Arbeitszeitrichtlinie 93/104/EG Ende des Jahres 1993 ist Arbeitszeitrecht nicht mehr nur eine nationale Angelegenheit. Insbesondere die arbeitsrechtliche Einordnung von Bereitschaftsdienst ist seit Jahren ein viel diskutiertes und kontroverses Thema. Nach der bis zum 31.12.2003 g ltigen Fassung des Arbeitszeitgesetzes geh rte der Bereitschaftsdienst grunds tzlich zur Ruhezeit und nur die Zeiten, in denen der Arbeitnehmer tats chlich zu arbeiten hatte, wurden der Arbeitszeit zugerechnet. Die wiederholte Einordnung von Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit durch den Europ ischen Gerichtshof hat daher tiefgreifende Auswirkung in Bezug auf die Arbeitsorganisation und den Arbeitskr ftebedarf in s mtlichen Branchen, in denen Bereitschaftsdienst geleistet wird. Diese Folgen treten deshalb ein, weil europarechtlich eine H chstarbeitszeit von durchschnittlich 48 Wochenstunden vorgegeben ist und diese Grenze im Bereitschaftsdienst regelm ig berschritten wurde. In der Seminararbeit werden die arbeitszeitrechtlichen Aspekte untersucht, wobei verg tungsrechtliche Gesichtspunkte unber cksichtigt bleiben, da die blicherweise geringere Verg tung von Bereitschaftsdienst im Vergleich zur regul ren Arbeitszeit von den Regelungen zur Arbeitszeit unabh ngig sind und sich aus der Arbeitszeitrichtlinie kein Anspruch auf gleiche Bezahlung ergibt.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640677250
• ISBN13: 9783640677252
• Release Date: August 2010
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 32 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"