Die Etablierung von Digital Leadership in Unternehmen. Herausforderungen und Perspektiven [German]

By Michel Martin

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich F?hrung und Personal - F?hrungsstile, Note: 2,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit besch?ftigt sich mit der Ver?nderung der Arbeitswelt durch die digitale Transformation und mit dem Einfluss dieser auf die F?hrung. Ebenso wird untersucht, was Organisationen bei der Einf?hrung dieses neuen F?hrungskonzepts beachten sollten. Letztendlich werden durch Literaturrecherche die Eigenschaften und Anforderungen eines Digital Leaders dargestellt. Zun?chst werden hierzu in Kapitel 2 auf die Grundlagen: Digitale Transformation anschlie end auf die Auswirkungen dieser auf Unternehmen und final auf den Begriff Digital Leadership eingegangen. Folgend werden in Kapitel 3 erforderliche Merkmale eines Digital Leaders hervorgehoben. Aus diesen vorherigen Kapiteln werden im vierten Kapitel die Herausforderungen bei der Umsetzung von Digital Leadership im Unternehmen behandelt. Zusammenfassend erfolgt im Schlussteil Kapitel 5 ein Fazit der Arbeit, darin wird auf Optimierungsm?glichkeiten. Die Digitalisierung ist allgegenw?rtig: Digitale Transformation, K?nstliche Intelligenz, Big Data, Social Networking, Cloud Computing, sowie Begriffe wie Industrie 4.0 sind derzeit Themen in der digitalen Welt. All diese Technologien, sowohl als auch die derzeitige Pandemie Lage durch das Coronavirus verlangen bereits jetzt eine Neuausrichtung der bisher vorherrschenden Arbeitswelt. Digitale Technologien sind nicht nur im Begriff die Wertsch?pfungsketten, Gesch?ftsmodelle und Strukturen von Organisationen zu ?ndern, sondern gesamte Unternehmen. Die Umsetzung der digitalen Transformation wird in Zukunft ?ber den Fortbestand von Firmen entscheiden. Um diese Ver?nderung im Unternehmen nachhaltig umzusetzen, gilt es Prozesse neu zu gestalten, organisieren und die Mitarbeiter bei diesem Wandel zu begleiten. Doch leider ist der daf?r notwendige F?hrungsstil in selten in Firmen gegeben. Deshalb ist

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346385043
• ISBN13: 9783346385048
• Release Date: July 2021
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"