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Paperback Die Einführung von DRG als innovatives Abrechnungssystem im Krankenhaus: Unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf das Gesundheitswesen [German] Book

ISBN: 3638643832

ISBN13: 9783638643832

Die Einführung von DRG als innovatives Abrechnungssystem im Krankenhaus: Unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf das Gesundheitswesen [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,3, Universit t Kassel (Fachbereich Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Innovation I und II, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Einf hrung von DRGs, genauer gesagt G-DRGs (German Diagnosis Related Groups) auf Basis der Ar-DRGs (Australian refined Diagnosis Related Groups) ist aus Sicht der Kostentr ger, d.h. der Krankenkassen und der Beitragszahler l ngst berf llig. Krankenh user sollen ihre Verg tung nicht mehr f r vorgehaltene bzw. belegte Betten erhalten, sondern pauschaliert nach "Fall" und Diagnose. Hintergrund daf r ist die Erkenntnis, dass mehr als 80% aller Krankheiten in gleicher oder vergleichbarer Art und Weise behandelt werden k nnen, unabh ngig davon, in welchem Krankenhaus die Therapie erfolgt. Doch selbst in Australien, das sich bei der Einf hrung von Fallpauschalen Anfang der neunziger Jahre an den USA orientierte, wird nicht komplett ber Fallpauschalen abgerechnet. 70% des Budgets werden dort ber Fallpauschalen abgerechnet. 30% aber ber andere finanzielle Leistungen. In Deutschland soll allerdings das Abrechnungssystem nicht wie in Australien ber einen Verlauf von nahezu einem Jahrzehnt, sondern nach einer bergangsfrist von nur einem Jahr (2003 optional, ab 2004 verbindlich) eingef hrt werden. Das w rde eine Einf hrung in Rekordzeit bedeuten. Dabei muss jedoch angemerkt werden, dass das neue Abrechnungssystem so neu doch nicht ist, u.a.O. auch noch genauer auf eine Diskussion in Deutschland ber die Einf hrung von DRGs nach amerikanischem Vorbild eingegangen werden wird, die in den 80er Jahren gef hrt wurde. Sicher ist, dass die knapp 2000 deutschen Krankenh user unter Druck stehen. 2003 ist eine Nullrunde f r die Einnahmen vorgesehen. Gleichzeitig fordert Verdi 3% mehr Lohn f r die ungef hr 1 Million im Krankenhaussektor Besch ftigten. Das neue Abrechnungsmodell erh ht den Druck auf die Kliniken weiter. Die Ver nderungen, die sich im Kra

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