Die Eignung von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl [German]

By Irma Hettich

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich F?hrung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: Damit die Aufwendungen bei der Personalauswahl nicht in kostspieligen Fehlbesetzungen enden, ist es umso wichtiger von Anfang an die passendsten Bewerber herauszufiltern. F?r ein umfassendes Bild eines Kandidaten spielt daher neben fachlicher und methodischer Qualifikation, auch die Pers?nlichkeit eine gro e Rolle. Die Unternehmen setzen in ihrem Personalauswahlprozess daher immer h?ufiger verst?rkt auf eignungsdiagnostische Verfahren wie Leistungs- und Pers?nlichkeitstests. Da sich Pers?nlichkeitstests auf dem deutschen Markt jedoch noch nicht durchsetzen konnten, haben viele Personalentscheider nur wenig Erfahrung im richtigen Umgang mit Pers?nlichkeitstests. Weiterhin problematisch ist die Un?berschaubarkeit und Vielzahl der angebotenen Tests. Daher stellt sich f?r viele Unternehmen die Frage, was die einzelnen Verfahren leisten k?nnen und ob Pers?nlichkeitstests als Grundlage f?r Personalauswahlentscheidungen geeignet sind oder nicht. Ziel der Arbeit ist es, Informationen ?ber die Anforderungen, Risiken und Einsatzm?glichkeiten von Pers?nlichkeitstests zu geben. In Kapitel 2 werden Grundlagen und Definitionen zur Personalauswahl sowie ihren Instrumenten angeboten. Im wichtigen Kapital 3 wird auf die Kriterien der Pers?nlichkeitstests eingegangen. Zun?chst auf die, die bei der Testauswahl zu beachten sind und anschlie end auf die Aspekte, die das Unternehmen selbst bei der Nutzung von Pers?nlichkeitstests beachten muss. In Kapitel 4 findet eine Vorstellung von Durchf?hrung, Auswertung und Kritischer Betrachtung ausgew?hlter Testverfahren statt. In Kapitel 5 wird das abschlie ende Fazit der allgemeinen Eignung von Pers?nlichkeitstests in der Personalauswahl gezogen und ein Ausblick auf die weitere in Deutschland zu erwartende Entwicklung hinsichtlich Nutzung und Akzeptanz von Pers?nlichkeitstests gegeben.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346626458
• ISBN13: 9783346626455
• Release Date: May 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"