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Paperback Die Direktversicherung als Form der betrieblichen Altersversorgung: Dargestellt unter besonderer Berücksichtigung steuerlicher Probleme [German] Book

ISBN: 3838642910

ISBN13: 9783838642918

Die Direktversicherung als Form der betrieblichen Altersversorgung: Dargestellt unter besonderer Berücksichtigung steuerlicher Probleme [German]

Inhaltsangabe: Einleitung: Mehr und mehr m ssen auch soziale Einrichtungen Qualit tsmanagement-Systeme einf hren. Sie tun dies aus eigener Einsicht und zur eigenen Organisationsentwicklung oder auf Druck ihrer Produktionskunden bzw. ihrer Kostentr ger. Da QM-Systeme sozialen Einrichtungen noch selten sind, und die Normen ISO 9000 ff urspr nglich f r technische und produzierende Unternehmen geschrieben sind, ergeben sich bei der bertragung in den sozialen Bereich besondere Probleme. Der Autor beobachtete sieben Werkst tten f r Behinderte in S dhessen auf ihrem Weg zur Zertifizierung nach ISO 9000 ff.. Die QM-Systeme wurden f r Produktion und Betreuung eingef hrt. Der Verfasser war in zwei Werkst tten f r die Einf hrung von QM-Systemen mit verantwortlich. Er zeigt die Probleme bei Einf hrung und Bettrieb der QM-Systeme besonders im Sozialen Bereich, gibt Hinweise zur L sung oder Vermeidung dieser Probleme und zeigt praktische Beispiele. In einem Ausblick ist beschrieben, welche Aufgaben von den beteiligten Werkst tten, ihren Kostentr gern und auch den Autoren der Normenreihe ISO 9000 bearbeitet werden m ssen, um auch k nftig funktionsf hige und rationelle QM-Systeme betreiben zu k nnen. Es wird auch darauf eingegangen, welche Bedeutung die Neuformulierung der ISO 9000 f r soziale Einrichtungen hat. Dieser Abschnitt der Arbeit wurde im Juni 2001 aktualisiert. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: 1.EINLEITUNG3 1.1ZIEL UND ZWECK DER REFA-SEMINARARBEIT3 1.2WERKST TTEN F R BEHINDERTE4 1.3KOSTENTR GER5 1.4PRODUKTIONSKUNDEN6 1.5WIRTSCHAFTLICHER RAHMEN7 1.6AUFBAUORGANISATION9 1.7BESCHREIBUNG DER BEOBACHTETEN WERKST TTEN10 2.AUFGABENSTELLUNG12 2.1ANF NGLICHE AUFGABENSTELLUNG12 2.2VER NDERUNG DER AUFGABENSTELLUNG W HREND DER QMS-EINF HRUNG12 3.METHODIK DER EINF HRUNG15 3.1VORAUSSETZUNGEN15 3.2VORGEHENSWEISEN16 3.3GESCHWINDIGKEIT UND ZEITPLAN17 3.4AUSWAHL DES QUALIT TSBEAUFTRAGTEN19 3.5AUSWAHL DES BERATERS20 3.6AUSWAHL DES ZERTIFIZIERERS21 3.7KOSTEN

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