Im Zeitalter der Digitalisierung nimmt die Arbeit neue Formen an, die ber das traditionelle Besch ftigungsmodell hinausgehen. Die Plattformbesch ftigung, ein Ph nomen, das sich in der globalen Wirtschaft aktiv entwickelt, erfordert eine berarbeitung der etablierten rechtlichen Konzepte f r die Begriffe "Arbeitnehmer", "Arbeitgeber" und "Arbeitsbeziehungen". Dieser Sammelband ist eine analytische Untersuchung des rechtlichen Charakters der Plattformarbeit, wobei der Schwerpunkt auf den Herausforderungen liegt, denen sich die nationalen Rechtssysteme gegen bersehen, einschlie lich der Erfahrungen der Republik Kasachstan im Vergleich zur internationalen Praxis. Besonderes Augenmerk wird auf die Fragen der rechtlichen Einordnung von Besch ftigung, des sozialen Schutzes von K nstlern, der algorithmischen Kontrolle sowie der Rechtsunsicherheit in der Gig Economy gelegt. Die Publikation richtet sich an Fachleute auf dem Gebiet des Arbeits- und Sozialrechts, Forscher im Bereich der digitalen Wirtschaft, Gesetzgeber sowie an ein breites akademisches Publikum, das sich f r den Wandel der Arbeitsbeziehungen im digitalen Zeitalter interessiert.
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